发布时间：
2024-01-23 15:30
信息来源：
奈曼旗人力资源和社会保障局
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本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）编制。全文包括总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，因政府信息公开工作申请行政复议、提起行政诉讼情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况，其他需要报告的事项等6部分内容。本报告所列数据统计期限为2023年1月1日至2023年12月31日。本报告电子版可从奈曼旗政府门户网站下载查阅。如对本年度报告有疑问，请与奈曼旗人力资源和社会保障局联系（联系地址：奈曼旗蒙东5G智慧综合产业园2号楼2楼；联系电话：0475-4213543）。
一、总体情况
2023年，奈曼旗人力资源和社会保障局严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以人民为中心深化政府信息公开，不断提升政务公开质量，助力推动人力资源和社会保障事业高质量发展，全面提升人力资源和社会保障工作服务水平。
（一）主动公开情况
通过奈曼旗门户网站和奈曼旗“三务公开平台”公开奈曼旗人力资源和社会保障局政府信息公开指南、政府信息公开制度、自治区8项标准、本部门政策文件及解读、奈曼旗招考录用等信息330余条及招考录用公告公示48条，做到应公开尽公开。2023年，我局积极参与通辽广播电台“人社政策直通车”栏目2期，现场宣传政策、答疑解惑；在中央级、自治区级媒体刊发原创稿件21篇，通辽市级媒体84篇，通辽市人社局网站3篇、旗本级媒体35篇，对外宣传层次进一步提高。
（二）依申请公开情况
组织相关股室深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》中依申请公开办理、答复规范，确保公开申请答复的及时性和准确性。2023年奈曼旗人力资源和社会保障局未收到依申请公开事项。
（三）政府信息管理
奈曼旗人力资源和社会保障局完善了政府信息主动公开制度，将制定印发各股室及二级单位；根据“就业领域”基层政务公开标准目录，及时公开重点领域信息，由局政务公开工作领导小组统筹推进相关工作，对上网信息进行严格审查，做到信息发布及时、准确、全面。
（四）政府信息公开平台建设
加强对新媒体帐号“奈曼旗人力资源和社会保障局”微信公众号平台管理，设定专职人员运行的维护，自8月份注册使用以来，关注人数611人次，发布各类信息93次，答复“12345”平台转办等各类信访问题116件。
（五）监督保障情况
人力资源和社会保障局政府信息公开工作机制，推进常态化协作管理，加强对公众号“奈曼旗人力资源和社会保障局”“奈曼旗就业服务中心”的日常监管，完善信息发布流程，并将信息发布监测、季度抽查结果纳入年度考核，同时将人力资源、就业服务监督电话予以公开，接受社会评议，群众监督。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 70.13 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在问题：一是有些重点领域信息公开不够及时；二是政策文件解读工作有待进一步加强，解读形式和解读质量需要改进提高。
（二）改进情况：一是规范提升主动公开工作。紧扣上级工作部署，严格执行相关政策文件规定的主动公开范围和事项，继续抓好政务公开工作要点落实，不断加强政策解读工作，努力提高信息公开的质量。二是提升政策解读质量。按照“政策制定与解读同步”的原则，及时做好政策性文件及解读的同步发布，提高解读内容质量和可读性。加大对就业创业、社会保障、人事人才、公共服务等重点领域信息公开力度，切实提升公开质量和实效。
六、其他需要报告的事项
（一）收取政府信息公开信息处理费情况
本年度本机关未收取政府信息公开信息处理费。
（二）其他需要通过年度报告予以报告的事项
在“奈曼旗三务公开服务平台”公开人力资源和社会保障领域稳增长保民生信息15条，公开促进就业创业信息21条、招考录用信息25条；办理人大代表、政协委员建议2条；开展以“聚焦民生实事 打造暖心人社”为主题的“政府开放日”活动，活动邀请旗人大代表、政协委员、企业及群众30名代表先后来走进奈曼旗农合银行大镇支行社银一体化服务网点、人社局驻政务大厅各窗口服务区、奈曼旗创业孵化园“零距离”参观体验。开展“面对面”座谈交流，现场相关股室负责人解答了代表们提出就业创业、人才政策、劳动保障法律法规等方面的问题，收到建议2条，以全部落实完成。
奈曼旗人力资源和社会保障局
2024年1月7日
蒙公网安备 15052502000115号